Kompetencje miękkie w ujęciu dopasowanym dla IT. Role w zespole i skuteczność osobista.
| Tytuł | Podkategoria | Liczba dni | |
|---|---|---|---|
|
Warsztat efektywnej komunikacji interpersonalnej
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Pokonaj granice - przekraczanie strefy komfortu
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Optymalna wydajność: Motywacja, determinacja i organizacja skutecznego działania
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Skuteczność osobista
|
3 dni |
Szczegóły
|
|
|
Praktyczne techniki przygotowania oraz prowadzenia prezentacji
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Nić porozumienia: komunikacja z trudnym klientem
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Train the Trainer: Projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Efektywny Mentoring jak uczyć aby (inni) chcieli się uczyć
|
1 dzień |
Szczegóły
|
|
|
Efektywne Informacje Zwrotne
|
1 dzień |
Szczegóły
|
|
|
Soft Skills Essentials: Kluczowe narzędzia efektywności osobistej i komunikacji dla branży IT
|
4 dni |
Szczegóły
|
|
|
Efektywne Negocjacje i Mediacje: dobór podejść do potrzeb
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Procesy Efektywnego Feedbacku
|
1-3 dni |
Szczegóły
|
|
|
Asertywność w pracy programistki/programisty
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Zapanuj nad Hardware'm, który Cię sabotuje - jak opanować wpływ stresu i emocji na pracę developera i jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu w branży IT?
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
Jak prowadzić odważne rozmowy: warsztaty z informacji zwrotnej
|
1 dzień |
Szczegóły
|
|
|
Wystąpienia publiczne dla branży IT
|
2 dni |
Szczegóły
|
|
|
“Dlaczego mam płacić za Wasze błędy?” - Rodzaje trudnych klientów w projektach IT i sposoby radzenia sobie z nimi
|
3 x 6 h online, 2 x 8 h stacjonarnie dni |
Szczegóły
|
|
|
Nowe
Radzenie sobie ze stresem i emocjami. Siła rezyliencji. Jak zachować spokój w szalonym świecie nadmiaru bodźców?
|
online 3x6h |
Szczegóły
|
|
|
Nowe
Jak mówić, aby inni nas słuchali i jak słuchać, aby inni do nas mówili
|
1 dzień |
Szczegóły
|
Wspólnie określimy gdzie jesteśmy i gdzie chcemy dojść poprzez: analizę potrzeb, określenie celów strategicznych, ankiety przed-szkoleniowe dla wszystkich uczestników i wywiad z liderami technicznymi.
Skontaktuj się z nami
