Ścieżki rozwoju dla programistów.
Jak inspirować i utrzymywać zaangażowanie?
Proponujemy program rozwojowy, dzięki któremu każdy może znaleźć swoją dodatkową pasję i zostać mentorem, inspiratorem, ekspertem, liderem technicznym.
Szczegóły programuBottega IT Minds to spojrzenie na pracę z innej perspektywy i odnajdywanie w niej sensu
Rozumiemy, że dla ludzi z branży IT największą wartością jest rozwój ich umysłu. Dlatego oferujemy inspirujące spotkania z ekspertami w formule praktycznych warsztatów.
Proponujemy program rozwojowy, dzięki któremu każdy może znaleźć swoją dodatkową pasję i zostać mentorem, inspiratorem, ekspertem, liderem technicznym.
Szczegóły programuW ciągu 10 lat działalności wypracowaliśmy podejście, które pozwala na dopasowanie każdego szkolenia do potrzeb i celów strategicznych grupy, przy jednoczesnym odciążeniu działów HR.
Przed każdym szkoleniem analizujemy kontekst oraz cele z liderem technicznym grupy oraz w razie potrzeby managerem i działem HR. Dostosowujemy poziom merytoryczny szkolenia do potrzeb uczestników, przeprowadzając z każdym ankietę.
Na podstawie opracowanej przez nas charakterystyki grupy możemy dobrać trenera o odpowiednim profilu osobowościowym, który w razie potrzeby będzie inspirował, motywował lub rozwiązywał konkretne problemy zespołu. .
Na podstawie analizy przeprowadzonej przed szkoleniem modyfikujemy zakres merytoryczny oraz poziom trudności zadań. W razie potrzeby możemy pracować nad problemami zespołu.
Większość szkoleń odbywa się w siedzibie klienta, ale w razie potrzeby możemy zorganizować szkolenie w innym miejscu.
Wszystkie szkolenia prowadzone są w formie warsztatów. Podczas opracowywania materiałów opieramy się na Modelu rozwoju kompetencji braci Dreyfus, Taksonomii Blooma i Cyklu Kolba. Oferujemy też warsztat ekspercki – czyli pracę nad konkretnymi, bieżącymi problemami.
Każde szkolenie kończy się ankietą dla uczestników i raportem podsumowującym. W razie potrzeby stosujemy kolejne poziomy modelu Modelu Kirkpatricka.
Przez miesiąc po szkoleniu można konsultować się z naszymi trenerami. Klienci często potrzebują głębszej pracy nad konkretnymi problemami we własnych projektach w formie doradztwa.
Podsumowanie 15 lat działalności szkoleniowej, doradczej oraz na rzecz społeczności programistycznych.
Liczba aktywnych trenerów Nasi trenerzy zapewniają kompleksowe wsparcie podczas wytwarzania oprogramowania.
Liczba klientów Od małych przez średnich po największych w branży IT.
Liczba dni szkoleń Doświadczenia, które wzbogacają wiedzę naszych trenerów.
Liczba przeszkolonych uczestników Mamy realny wpływ na jakość branży IT.
Trenerzy i eksperci Pracują z nami wyjątkowi ludzie – specjaliści z każdej dziedziny.
Jakość jest najważniejsza Nasi klienci wystawiają nam najlepszą ocenę – wracają do nas z nowymi potrzebami.
Nieustanne doskonalenie Każdy dzień szkolenia to dla nas nowe doświadczenie, dzięki czemu nie wpadamy w rutynę.
Fani, a nie klienci Lubimy tak myśleć o uczestnikach naszych szkoleń.
W Bottega nawiązujemy do renesansowej idei pracowni, w której pod okiem mentora swoje umiejętności rozwijają przyszli eksperci.
Czytaj więcej