- Zbadanie aktualnego stanu wiedzy członków zespołu (ankiety, testy)
- Analiza aktualnego procesu wytwarzania oprogramowania
- Określenie docelowego poziomu kompetencji
Główny trener, programujący architekt specjalizujący się w Java EE, prezes SSEPP.
Zestaw szkoleń i ich komponentów został tak dobrany aby umożliwić łatwe budowanie własnych programów przez naszego Klienta.
Oferujemy między innymi kompleksowe ścieżki, opracowane na podstawie naszych doświadczeń, złożone z dopasowanych komponentów zorientowanych na konkretne rozwiązania: Nowoczesne aplikacje webowe oparte o Spring albo Seam.
<Inżynieria Oprogramowania (Java/.NET)>
<Java EE> <Java SE> <Seam> <Spring>
<Modelowanie biznesowe>
<Testowanie> <Lekkie technologie Web>
<Web> <.NET>
Zachęcamy do budowania z modułów własnych programów szkoleń dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
Doradzamy zakres oraz kolejność wprowadzania modułów szkoleniowych.
Oferujemy kompleksowe usługi szkoleniowo-doradcze zorientowane na dostarczenie konkretnego rozwiązania, które wniesie rzeczywisty i wymierny wkład w rozwój kompetencji oraz wzrost produktywności
w postaci doradztwa i konsultacji w zakresie wykorzystania nowo zdobytej wiedzy w aktualnie prowadzonych przez klienta projektach


dodano 02/01/2012

Wspinanie się po szczeblach kompetencji.
Metodyka nauczania w naszej firmie została oparta o jeden ze standardowych psychologicznych modeli kompetencji: pięciostopniowy model Dreyfus.

Oferujemy usługi szkoleniowe w oparciu o własne Mobilne Centrum Szkoleniowe. MCS pozwala na przeprowadzenie szkoleń w dowolnym, dogodnym dla klienta miejscu.
Możesz wybrać dowolną lokalizację szkoleń a my zajmiemy się infrastrukturą techniczną.
Sprawdź próbkę naszych kompetencji.